Das Interview

Wenn sich aus der Direktansprache Ansatzpunkte für eine Eignung ergeben, suchen wir das persönliche Gespräch mit den potenziellen Kandidaten. Innerhalb dieses strukturierten Interviews prüfen wir nochmals fachliche Qualifikationen sowie charakterliche Eigenschaften und erstellen als Ergebnis einen schriftlichen und vertraulichen Bericht.