Das Profil
Ein präzises Anforderungsprofil – gezielt auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt – legt die Kriterien fest, nach denen der Kandidat zu bewerten ist.
Das Profil enthält eine Beschreibung Ihres Unternehmens (Produkte oder Leistungen, Kunden, Firmenphilosophie), fachliche Anforderungen an den zukünftigen Kandidaten (Über- und Unterstellungsverhältnis, Zuständigkeit, Aufgabenbeschreibung, etc.) und Angaben zu persönlichen Eigenschaften, die mitgebracht werden sollten. Schließlich muss auch die Chemie stimmen!